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進入10月以來，山西大部分地區出現極端強降雨天氣，并引發山洪和地質災害，給當地人民生命與財產******造成威脅，也牽動著全國人民的心。 一方有難，八方支援。為響應******及山西省相關部門的應急救災號召，山西龍城建設集團有限責任公司進入“救災模式”，龍城駐新疆阜康博格達項目部向阜康市紅十字會定向捐贈一批價值33000元的面粉物資，送往災區一線，用于開展山西省應急抗災及災后重建工作。

10月14日下午，龍城公司召開作風整頓第二階段專題會，龍城全體黨員、中層以上管理人員參會，會議由黨支部副書記趙宏偉主持。 會上趙宏偉對龍城公司作風整頓第二階段成果進行總結，自作風整頓活動開展以來，龍城公司圍繞《作風整頓方案》，以小組會議、微信聊天等形式緊密開展學習教育、自查自擺、深入整改的活動，對于已經表現出的問題針對性地制定整改措施。 趙宏偉指出，集團公司第二次黨員代表大會即將召開，在抓好生產經營工作的同時，以高度的責任感和使命感，全力配合集團公司開好黨代會。并且號召全體員工學習《中國*********章程》，提高政治覺悟，積極向黨組織靠攏。 黨支部書記李新發表示，作風整頓自查自糾不能止步于領導班子，應該由領導班子起帶頭作用，帶領全體員工自查自糾，深入整改。從思想作風、工作作風、紀律作風、學風、生活作風上緊密聯系本人的思想和工作實際，敢于直面問題，勇于解決問題，才能達到作風整頓的目的，才能以更好的狀態面對未來的各項挑戰。

時值中秋佳節來臨之際，為了表達龍城公司對廣大員工的關愛之情，感謝全體員工的辛勤付出，9月16日下午，龍城公司為全體員工發放了中秋福利，一箱箱精心挑選的福利物品被送到每一位員工的手中，同時也送去了龍城領導對廣大職工們的濃濃關愛和滿滿的中秋祝福。 多年來，龍城建設在企業管理中，緊跟集團公司弘揚“家文化”的步伐，高度重視對員工的人文關懷，每逢中秋節、元旦、春節等傳統節日都會為員工們發放貼心、實惠的福利物品，充分體現了以人為本的企業文化，增強公司凝聚力的同時也提高了員工以企業為家的主人翁意識，使員工們感受到了公司家庭般的溫暖，為推動企業發展增添了動力。 福利發放現場氣氛熱烈，大家配合默契，各司其職，喜悅之情溢于言表，公司上下洋溢在一片溫馨和諧的喜慶氣氛中。沉甸甸的福利給大家帶來了歡笑，也給員工心里帶來了滿滿的感動。相信這份關懷一定能讓職工們過一個圓滿的中秋節，員工們也一定能夠將這份關懷化為動力，為集團的發展、為龍城建設的明天貢獻力量！

2021年9月7日下午4點，龍城公司召開九月份******生產會議。會議由總工程師冀庭軼主持。 總工程師冀庭軼首先傳達了集團公司九月份施工生產會議精神，對各項目九月份******生產工作重點做以下安排：